Beneficii extrasalariale pentru angajați

Descriere

CLICK AICI pentru a vizualiza cuprinsul cărții „Beneficii extrasalariale pentru angajați”

Cartea „Beneficii extrasalariale pentru angajați„ își propune să prezinte cele mai atractive avantaje și stimulente pe care le puteți acorda pentru angajații dvs.

Volumul vă oferă o paletă largă de opțiuni, grupate pe niveluri de costuri implicate: de la beneficii pe care le puteți oferi fără a cheltui resurse până la beneficiile care prezintă costuri ridicate. Vă sunt explicate în același timp și avantajele și implicațiile fiscale ale fiecărei soluții în parte prin exemple practice și atenționări.

Avantajele oferirii unor beneficii extrasalariale

Oferirea unor beneficii cu importanță pentru angajați și pliate pe nevoile lor poate duce la o mai bună motivare și creșterea productivității acestora. De aceea, dezvoltarea și adaptarea permanentă a unui pachet de beneficii extrasalariale este cheia retenției angajaților. În același timp este și un factor esențial în eficiența organizației, ca întreg.

Angajații își doresc să vadă că angajatorului îi pasă de bunăstarea lor și poate chiar și a familiei lor. Astfel, implementarea unui program adecvat de beneficii va genera lucruri bune atât pentru angajat, cât și pentru angajator.

Programele de fidelizare ale angajaților susțin crearea în timp a unui brand de angajator puternic și atrăgător pentru forța de muncă. Acest aspect nu doar că încurajează retenția angajaților într-o companie. Sunt atrase astfel persoane competente, care dețin cunoștințe și care sunt pregătite și motivate să lucreze împreună pentru un rezultat comun: succesul organizației.

Putem spune că angajații nu sunt loiali unei companii ca entitate, ci sunt loiali felului în care se simt în cadrul companiei respective.

Cuprinsul cărții “Beneficii extrasalariale pentru angajați”

Având un număr de aproximativ 300 de pagini, cartea “Beneficii extrasalariale pentru angajați” va fi o sursă de informații pentru fidelizarea și retenția angajaților. Indiferent de dimensiunea firmelor pe care le gestionați, vă prezintă opțiuni aplicabile ușor precum:

• Beneficii care pot fi acordate cu costuri mici sau fără costuri: acordarea unor zile libere cu diverse ocazii, “lunch” sau “brunch” cu managerul, concediul sabatic, schimbul de experiență cu alte companii, loc de parcare gratuit la locul de muncă, adaptarea programului la sistemul de lucru hibrid, asigurarea unei zone de relaxare la birou, crearea unei biblioteci în cadrul companiei, etc.

• Beneficii care pot fi acordate cu costuri medii: organizarea de evenimente pentru echipe cu scopul de a relua legăturile după perioade de lucru de acasă, asigurarea unei formări profesionale, bonusuri de performanță, acordarea unei sume de bani pentru concedii, acces gratuit pentru angajați la platforme de “e-learning”, etc.

• Beneficii care pot fi acordate cu costuri ridicate: tichetele de masă, voucherele de vacanță, servicii medicale sau abonamente la clinici private, abonamente la săli de fitness, asigurări de diverse tipuri, sporuri la salariu, telefon, laptop, mașină, etc.

​Produs cadou

Pentru accesarea produsului CADOU – click aici.

Cartea “Beneficii extrasalariale pentru angajați” vine împreună cu un CADOU din partea noastră “COR 2023”, care este varianta actualizată a Clasificării Ocupațiilor din România, ce a avut modificări chiar la începutul acestui an

Acesta vă este oferit GRATUIT, exclusiv în format PDF inteligent. Instrucțiunile de download le veți găsi pe coperta 3 a cărții sau în documentele ce însoțesc coletul.