WEBINAR
Situații Particulare la Utilizarea Reges Online
Această sesiune va analiza provocările noii platforme, care înlocuiește REVISAL, delegarea accesului și noutățile aduse de H 295/2025 privind raportarea concediilor medicale, actualizarea informațiilor din CIM, suspendări, absențe, modificări de salarii și altele.
Începând cu 1 octombrie 2025 sancțiunile pentru raportări eronate sau întârziate încep să se aplice și sunt consistente, între 3.000-20.000 ron. De asemenea, accesul angajaților la datele lor în aceeași platformă REGES, pune presiune pe acuratețea datelor înregistrate și orice eroare sau nepotrivire poate fi semnalată de către aceștia.
- 00Zile
- 00Ore
- 00Min.
- 00Sec.
Agenda Evenimentului
✔Delegarea accesului către firma de HR sau către angajatul propriu din departamentul intern
✔Actualizarea datelor salariaților și termenii contractuali pentru angajații activi
✔Cazuri particulare privind principalele operațiuni:
- angajare,
- modificare contract,
- corecție contract,
- încetare și suspendare contract,
- radiere contract,
- radiere salariat,
- modificări în istoric contract
✔Elemente de noutate:
- termeni contractuali introduși în platformă
- înregistrarea concediilor medicale – termene de transmitere
Lector
Expert în legislația muncii, membru acreditat UNELM, cu o experiență de peste 13 ani în HR (administrare de personal și salarizare), antreprenor, fondator al Cristalin Human Resources, companie de servicii HR.
Cătălina Marunceac
Specialist Resurse Umane